主动辞职后，公司应支付一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》，10级工伤劳动者主动辞职，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。若公司未支付，劳动者权益将受损，可能面临经济困难和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。应先与公司协商赔偿事宜，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本和自身情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十级工伤辞职有赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求支付一次性伤残就业补助金；2.协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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