公司不给工资不合理。依据《劳动法》，公司应遵守法定工作时间并支付工资，未达标不支付违反规定。长期不处理，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试与公司沟通，若无果则向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司行为不合法。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商无果，向劳动监察大队投诉，提交工作证据；3.仍不解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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