退休年龄到了未退休怎么办

退休年龄到了未退休可能会影响养老金的领取，以下是具体的情况分析：如果已达到法定退休年龄但未办理退休手续，将无法领取养老金，影响社保待遇的享受。1. 如果养老保险累计缴费满15年：应按规定办理退休手续，按月领取养老金；未办理则养老金将无法发放。2. 如果养老保险缴费未满15年：可选择继续缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险，但未及时处理将影响退休待遇。3. 如果因特殊原因未能及时办理退休：如疾病、出差等，应及时联系社保机构说明情况，争取补办退休手续。4. 如果单位未协助办理退休手续：可向单位提出申请，必要时向社保部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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退休年龄到了未退休将影响养老金领取，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定进行法律分析如下：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若达到退休年龄但未办理退休手续，即使缴费满15年，也无法自动领取养老金，必须通过正式申请流程完成退休手续。此外，若缴费年限不足15年，可以选择继续缴费至满15年，或者转入城乡居民养老保险。但未办理退休手续的情况下，无论缴费是否满15年，均无法享受养老金待遇。同时，未退休还可能影响医疗保险待遇的转换，如医保报销比例、个人账户划拨等。因此，达到退休年龄后应及时办理退休手续，确保社保待遇的正常衔接和发放。
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针对退休年龄到了未退休的情况，建议您采取以下行动方案：1. 尽快办理退休手续：准备身份证、养老保险缴费记录、退休申请表等材料，向社保机构或单位提交退休申请，确保养老金及时发放。2. 核实养老保险缴费年限：查询个人养老保险缴费记录，确认是否累计满15年，如未满可选择继续缴费或转入城乡居民养老保险。3. 保留相关沟通记录：如单位未协助办理退休手续，应保留与单位沟通的记录，作为日后维权的证据。4. 如遇特殊情况及时说明：如因疾病、出差等特殊原因无法按时办理退休，应及时向社保机构说明情况并申请补办。选择适合的解决方案应重点考虑个人缴费年限、是否具备退休条件以及是否已实际退休等实际情况。如对流程或政策不了解，建议进一步咨询专业律师或社保机构，确保自身权益不受损害。
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退休年龄到了未退休可能会面临以下法律风险：1. 无法领取养老金造成经济损失：例如，张女士已年满60岁，养老保险缴费满18年，但由于未办理退休手续，导致养老金迟迟未到账，造成数月的经济损失。2. 影响医疗保险待遇的衔接：李先生退休后未及时办理手续，导致医保从职工医保未及时转为退休人员医保，住院时报销比例下降，自费部分大幅增加，造成额外医疗支出。