工厂上班受伤一般算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤等情形可获工伤赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向工厂报告并申请工伤认定；3. 根据认定结果，与工厂协商赔偿或申请劳动仲裁；4. 若协商无果，可诉诸法院。确保及时行动，保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂上班受伤，处理方式有申请工伤认定、与工厂协商赔偿等。建议先申请工伤认定，确定工伤后再与工厂协商或申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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