哪些海员岗位是特殊工种？

海员中的船长、轮机长等关键岗位通常被视为特殊工种。分析：从法律角度看，特殊工种通常指那些工作环境恶劣、工作强度高、对身体有特殊要求或存在较高风险的岗位。在海员中，船长和轮机长等关键岗位人员因需要承担船舶航行和机器操作的重任，工作环境相对封闭且面临海上各种不可预测的风险，因此通常被视为特殊工种。提醒：当这些岗位的海员出现健康问题或工作事故时，可能表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助和解决。
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具体操作：1.对于船长和轮机长等关键岗位，应制定严格的安全操作规程，确保他们在面对复杂海况时能做出正确决策，同时提供必要的应急培训和演练。2.定期进行职业健康检查，特别是针对听力、视力等关键生理功能，以及心理健康的评估，确保海员身心健康。3.实施特殊的保险政策，如提供更高的工伤保险赔付比例，以及针对海上特殊风险的额外保险保障。4.在退休政策上，考虑海员特殊工种的工作强度和风险，适当提前退休年龄或提供更高的退休金待遇。5.在劳动合同中明确特殊工种的相关权益和义务，确保海员在维权时有据可依。
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处理方式：从法律角度，对于海员特殊工种的处理方式主要包括制定专门的安全生产规定、提供必要的劳动保护和健康检查、以及实施特殊的退休和保险政策。选择建议：海员应根据自身岗位特点选择相应的保护措施，如定期参加健康检查、了解并遵守安全生产规定，同时关注相关保险和退休政策，以保障自身权益。