劳务派遣工资被扣可要求说明理由并补足。依据《劳动法》，公司无故扣工资属违法行为，员工有权要求解释并补足，否则可投诉或仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工资被扣，常见处理方式为要求说明扣薪理由、投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择时应考虑理由是否成立及公司态度，不成立或拒绝改正则选择后两者。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工资被扣应维权。操作如下：1. 首先与公司沟通，要求说明扣薪理由；2. 理由不成立，书面要求补足工资；3. 公司拒绝，向劳动局投诉并提供证据；4. 或直接申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。
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在同一地点被多次拍到，怎样进行申诉？
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