能请两年左右的长期病假吗？退休后的养老保险有影响吗？

长期病假需符合医疗期规定，对养老保险有一定影响。分析：长期病假需依据医生开具的病假证明及单位规章制度，且需符合劳动法规定的医疗期。医疗期是员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。请长期病假期间，社保缴纳虽不受影响，但工资收入减少可能影响养老保险的缴费基数，进而影响退休金。提醒：若单位拒绝批准病假或待遇受损，表明问题较严重，应及时咨询律师维护权益。
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具体操作：1.与单位沟通：了解单位病假申请流程，提交医生开具的病假证明、病历等材料，确保符合医疗期规定。2.申请劳动能力鉴定：若单位对病假有异议，可申请劳动能力鉴定，以确定是否符合长期病假条件。3.劳动仲裁：若单位拒绝批准病假或扣减待遇，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，如病假证明、工资单等。4.诉讼：若对劳动仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在此过程中，应保留好所有相关证据，如通讯记录、仲裁裁决书等。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：一是与单位人事部门沟通，了解病假政策及所需材料；二是确保病假证明真实有效，必要时申请劳动能力鉴定；三是若权益受损，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。选择方式：建议先尝试与单位沟通，若沟通无果，再考虑法律途径。劳动仲裁相对快捷，而诉讼更具权威性。