公司未发年终奖,需先确认公司规定。依据《劳动合同法》,公司应按时支付劳动报酬,年终奖若约定在合同或规定中,未发则可能违法,严重影响员工权益,需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理公司未发年终奖,常见方式有协商、调解、劳动仲裁和起诉。首先尝试与公司协商,协商无果后可选择调解,若调解不成或拒绝调解,则申请劳动仲裁,对仲裁结果不服时,再向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未发年终奖,应对如下:1.查阅合同和公司规定,确认年终奖条款。2.与公司HR或上级沟通,了解未发原因,提出诉求。3.若协商无果,向劳动监察部门申请调解。4.调解不成,准备证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
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