公职人员在被双开后，能否享受失业金福利？

公职人员被双开后，通常不能享受失业金福利。分析：公职人员被“双开”（开除党籍、开除公职）意味着其已丧失公职身份，不再符合领取失业保险金的条件。失业保险金主要面向因非个人意愿中断就业的劳动者，而公职人员被双开属于个人严重违纪导致的就业中断，不符合这一要求。提醒：若公职人员被双开后，仍尝试领取失业金，且被发现存在欺诈行为，可能会面临法律责任。此时，问题已较为严重，应及时咨询专业法律人士以避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1.当公职人员被双开后，相关单位应依据法律规定，审核其是否符合领取失业保险金的条件，明确其因严重违纪被开除，不符合条件，故不予发放失业金。2.若因管理疏忽或误操作导致失业金已发放给被双开的公职人员，相关单位应立即采取措施追回已发放的失业金，并告知当事人法律依据及追回决定。3.公职人员对处理结果有异议的，可通过向单位上级主管部门申诉、提起行政诉讼或咨询专业法律人士等方式，维护自身合法权益，但需注意，申诉或诉讼应基于合法理由和证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式分析：从法律角度看，公职人员被双开后，其失业金福利的处理方式主要有两种：一是明确其不符合领取条件，拒绝发放；二是对于已错误发放的失业金，进行追回。选择建议：对于公职人员而言，应了解自身被双开后的法律后果，包括失业金福利的丧失。若对处理结果有疑问，可通过合法途径提出申诉或咨询专业法律人士。